签订劳动合同没到期就辞职怎么办?

现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

签订劳动合同以后可以辞职么

劳动者签订劳动合同以后可以辞职，但是应当提前三十日告知用人单位。若是劳动者在试用期内，签订劳动合同辞...

签订劳动合同以后可不可以辞职

签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

劳动合同签订有一个月就可以辞职吗

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知...

签劳动合同后没签劳动合同就直接辞职，可以拿到工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

进厂签订劳动合同后辞职可以吗

一、可以的 二、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...

签订劳动合同后三年可以辞职吗

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

签订了劳动合同后还可以辞职吗？

根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除...

劳动合同签订三年后可以辞职吗?

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...

劳动合同签订后员工可以辞职吗

劳动者签订劳动合同后当然可以辞职，辞职是劳动者的自由，他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...

劳动合同签订后三年辞职可以吗

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...

签订劳动合同后可以立刻辞职吗

刚签了劳动合同，就不想干的，是可以辞职的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...

签订劳动合同后可以随便辞职吗

根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同...