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关于劳动争议申请仲裁属于怎么的情况

更新时间:2022.10.29

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁第五条规定凡是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。 协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。

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