我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

哺乳期女员工旷工可以解除劳动合同吗

更新时间:2022.06.23

哺乳期女员工旷工不能辞退,我国法律当中明确的规定的女性员工在怀孕期间是不能够予以辞退的,但是如果说劳动者存在着一些严重的违法情况的话,可以进行辞退,比如说严重失职,对于用人单位造成另一方面的损失。
展开更多

针对哺乳期女员工旷工可以解除劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

一、劳务派遣人员哺乳期,用人单位不能解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情...更多>>

相关短视频
更多 >
1'32

首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意...更多>>

专业问答
更多 >

女职工哺乳期旷工达到用人单位规定的可以解除合同天数的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询