劳动合同法38条规定是什么？

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未...

劳动合同法47条规定是什么？

《劳动合同法》47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

劳动合同法82条规定是什么

《劳动合同法实施条例》第十条明确规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者...

什么是劳动合同法82条规定

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

劳动合同法47条规定是什么

劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付...

劳动合同法40条规定是什么

《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...

劳动合同法38条规定是什么

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未...

劳动合同法中劳动合同履行条款规定

（1）亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定...

劳动合同法实施条例全文第三十七条规定是什么?

劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止发生争议的，依照《中华人民共和国》的规定处理。...

劳动合同法条文38条

《劳动合同法》第三十八条及最新解释：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通...

劳动合同法实施条例全文第36条有什么规定?

对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》...

劳动合同法实施条例全文第十条有什么规定?

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人...

劳动合同法实施条例全文第3条有什么规定?

依法成立的会计师事务所、等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。...