劳动者因工下落不明如何办理工伤保险

更新时间：2022.11.30

职工因工下落不明的，应当依法认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条第5项的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。也就是说，适用该条的规定认定为工伤必须满足以下几个条件：（ 1）受伤劳动者必须是用人单位的职工；（ 2）职工受到伤害或者发生事故下落不明；（ 3）受到伤害或者发生事故必须是在因工外出期间发生的；（ 4）必须是由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

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