试用期工作一个月辞退能要求赔偿吗

单位的行为不合法，劳动者可以要求单位继续履行合同或者给予解除合同的经济补偿金，要支付给你半个月工资数...

试用期被辞退可以要求赔偿吗？

1、劳动者在试用期内，若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作，那么公司可以依据劳动者试用期不符合录...

试用期被辞退可以要求赔偿吗

1、劳动者在试用期内，若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作，那么公司可以依据劳动者试用期不符合录...

试用期过一个月被辞退赔偿吗，求解

单位的行为不合法，劳动者可以要求单位继续履行合同或者给予解除合同的经济补偿金，要支付给你半个月工资数...

关于三个月的试用期被辞退可以要求赔偿吗

三个月试用期被辞退的，一般不需要赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其规定为： 1、赔偿...

试用期第一天被辞退可以要求赔偿吗

不能要求赔偿，但是可以要求支付一天的工资。应有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当...

试用期被辞退能要求赔偿工资吗

试用期过后不退休是支付工资。...

试用期内被辞退可以要求赔偿吗

一、试用期间退休可以申请补偿吗？试用期间，如果员工证明不符合录用条件，使用者就不需要退休员工，支付经...

试用期被辞退的可以要求赔偿吗

不管是否试用期满，试用期是应该包含在正式合同内的，如果公司没有证明你的工作没有达到要求而解聘你，那是...

试用期内被辞退可以要求赔偿吗？

三个月的试用期马上结束被辞退的，用人单位也不是必须支付赔偿金，马上结束不代表着试用期已经结束，根据《...

辞退一个月，工作没满一个月就被辞退，可以要求赔偿吗

1、社保应从入职当月缴纳，未缴纳的，补缴。 2、未签订书面劳动合同，应支付你双倍工资。 3、企业违法...

试用期1个月被辞退可以吗工资的赔偿金有吗

试用期内可以解除劳动合同，但应该履行相应的规范的程序。 如果是劳动者主动辞职，可以提前3日通知用人单...

在试用期被辞退了试用期一个月被辞退未发工资怎么办？

如果辞退符合法律规定，则应当按工作日支付相应的工资，如果不支付可以向劳动检察大队举报或者申请仲裁。 ...