只签劳动合同没有买社保是否违法

用人单位只签劳动合同不给员工购买社保的行为不合法，《劳动法》规定用人单位与员工确立劳动关系后，必须为...

劳动合同有效是否已经合法已发生合并时

是的，原劳动合同继续有效。《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继...

不交社保的劳动合同是否有效

1、无效，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。 2、根据《劳动合同法》第七十二条规定：社会保险基金按...

劳动合同签了是否需要买社保？

员工签了合同但公司没给买社保： 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的...

劳动合同没有了社保的话还有效吗

没有规定社会保险的相关事宜，劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义...

没社保的劳动合同有效吗？

只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用...

签了劳动合同但没买社保

依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机...

买了社保为什么没有劳动合同

根据你上面的案件陈述，因为双方未签署书面的劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之...

合同法不用买社保的情况下劳动合同有效吗

不买社保的劳动合同受法律保护。 一般情况下，只要劳动合同合法，双方签字确认，即使不买社保，也不影响劳...

没有社保的劳动合同有效吗？

没有规定社会保险的相关事宜，劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义...

没有社保的劳动合同有效吗

通常情况下，没有社会保险约定的劳动合同，并不会被认定为必然没有法律效力。劳动合同因缺少法定必备条款，...

劳动仲裁时效已过但是社保缴纳是否已经超过了仲裁时效

我仔细审阅了你的问题，应该是这样的： 1、用人单位应该按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金...

上海劳动合同没有签下来，社保怎么交

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按...