员工解除劳动合同有哪些法律法规

用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种： 1、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原...

劳动法对员工解除劳动合同有哪些规定

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...

员工随时解除劳动合同有哪些法律规定

根据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； ...

员工解除劳动合同有哪些规定

职工被用人单位解除劳动合同包括过失性辞退和无过失性辞退两种情形： （1）过失性辞退根据《劳动合同法》...

单位法律对员工解除劳动合同有哪些规定？

单位有下列行为的，员工可以解除合同：未按合同约定提供劳动保护的；未及时足额支付劳动报酬的；或者单位的...

解除劳动合同员工补偿的法律规定有哪些

《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 １、第39条规定，劳动者有...

员工可以解除劳动合同的法律规定有哪些？

《劳动合同法》第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定...

工伤员工解除劳动合同有哪些规定

在我国相关的劳动者进行工作时发生人身伤害时，相关的劳动者在解除劳动合同时可以得到相关的一次性医疗补助...

劳动法员工医疗期解除劳动合同规定有哪些

劳动者在医疗期内，根据第41条是不能解除劳动合同的，但是用人单位和劳动者协商一致后，是可以解除的，还...

未解除劳动合同解除劳动合同法律也规定有哪些

辞职不解除劳动合同的后果如下：1、用人单位可以以此为由扣除工资；2、社会保险转移需要解除劳动合同通知...

单位和员工解除劳动合同的法律规定有哪些

我的解答是： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条...

企业与员工解除劳动合同的法律规定有哪些

一、劳资双方协商一致。是可以解除劳动合同的，但要平等协商 二、资方只有在员工有以下情形之一的，其才能...

哪些法律规定与退休人员解除劳动合同？

与退休人员解除劳动合同的法律规定有：《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止： （一...