按规定，在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出
工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此，区别只在于时间上。
工伤鉴定结果出来后，还需要申请
劳动能力鉴定；劳动能力鉴定结果出来后，你才能根据伤残等级获得相应赔偿，现以十级伤残为例：参考下赔偿项目和金额：十级工伤：
1、
停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原
工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、
鉴定伤残等级后：支付
一次性伤残补助金：本人工资×7个月【工伤基金】；
3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由
工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金，标准为：上年度市平工资×3个月；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：上年度市平工资×3个月。以上是对一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿的相关解释，望采纳。
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