公司解除劳动合同,职工可以随时去解除劳动合同吗
员工能随时解除劳动合同吗《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳...
职工因病可以解除劳动合同吗?
职工在法定医疗期之内公司是不能随意解除劳动合同的,如果公司强行要解除劳动合同,那就必须要按照员工的实...
职工患病可以解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
旷工离职可以解除劳动合同吗?
旷工离职可以解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
职工患病解除劳动合同可以吗
一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负...
职工生病可以解除劳动合同吗
要根据具体情况确定。根据第二十六条【提前通知】有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日...
职工生病可以解除劳动合同吗?
职工患病,在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同(严重违反公司制度、严重失职等除外),医疗期满后不...
职工拘留可以解除劳动合同吗
如果职工尚处在拘留阶段,用人单位暂时不可以解除劳动合同。...
职工犯错可以解除劳动合同吗?
可以。过失退休是指劳动者的行为违反劳动法和行政法规的规定,使用者退休解除劳动合同,劳动关系消失。也就...
职工可以协议解除劳动合同吗
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
患病职工可以解除劳动合同吗
要根据具体情况确定。 根据劳动法第二十六条【解除合同提前通知】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
职工患病可以解除劳动合同吗?
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
职工可以自行解除劳动合同吗
员工可以通过下列方式来解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
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