职工旷工可以解除劳动合同吗?
1、职工的旷工行为严重的,公司可以解除劳动合同。一般连续旷工三天或者一年之内累计旷工十五天的,属于严...
工伤职工可以解除劳动合同吗?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
工伤职工可以解除劳动合同吗
工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提,要请求工伤保险待遇,必须解除劳动合同。1-5级伤残等级的...
职工工伤可以解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
女职工三期期间可以解除劳动合同吗
女职工三期期间不可以解除劳动合同,但是三期女职工存在下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同: (一)...
女职工在三年内可以解除劳动合同吗
1、“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期,法律规定,用人单位在女职工“三期”的时候,不能随意解除劳...
女职工怀孕期间解除劳动合同可以吗
女职工怀孕期间,用人单位一般不可以解除劳动合同。但是如果劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的、营私...
女职工休完产假可以解除劳动合同吗
员工休完产假能解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
三期女职工协商解除劳动合同可以吗
不建议放入裁减名单首先你得保留员工自愿的证据就算有这样的证据感觉也是怪怪的明明有个更简单直接的办法啊...
哺乳期内女职工可以解除劳动合同吗
1、哺乳期辞退问题。公司不得解聘哺乳期女职工。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单...
女职工怀孕单位可以解除劳动合同吗?
根据我《妇女权益保障法》和《劳动法》的有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合...
可以在女职工孕、产期解除劳动合同吗?
根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第4条规定,对实行计划生育的女职工,企业不得以女职工在怀孕、生...
女职工怀孕引产解除劳动合同可以吗
女职工怀孕引产解除劳动合同是不可以的。劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合...
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