如何认定工伤打官司的程序是怎样的

更新时间：2022.03.17

应当认定为工伤的情形： 1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故。 1、可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年。 2、待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定。 3、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇。

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