劳动合同到期用人单位不续签可以要求赔偿吗

更新时间：2022.06.18

书面劳动合同到期以后用人单位单方面决定不续约的话，是需要支付补偿金的，而且经济补偿金的标准按照用人单位违法辞退员工的标准进行计算，也是按照之前在用人单位工作的年限赔偿的。所以，用人单位在续签劳动合同的这件事情上其实没有选择权。

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