入职连劳动合同都没签怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2...
新入职未签劳动合同该怎么办?
如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
入职没有签订劳动合同怎么办
1、用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经...
如果入职未签劳动合同怎么办
如果员工入职未签劳动合同则单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外...
入职一年没签劳动合同怎么办
直接跟你说吧,劳动者进入用人单位一个月内应签订劳动合同,未签订的,一个月至1年内应支付双倍工资。《劳...
入职三年未签劳动合同怎么办?
根据您所说的情况,我认为您现在还不可以要求要求单位跟您签订无固定期的合同,除非单位同意。因为,根据我...
入职一年未签劳动合同怎么办
从你叙述的情况你们公司已经违反了劳动法!根据劳动法用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合...
入职时签空白劳动合同怎么办?
在签订“空白合同”时,员工应该慎重考虑,是否要入职这样的单位。同时,也可以直接向公司提出疑问,并要求...
员工入职未签劳动合同怎么办
1、员工入职未签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,...
入职单位未签劳动合同怎么办
进公司不到一个月不签订劳动合同不违法,但一个月以上签订劳动合同是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳...
入职15天未签劳动合同怎么办
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第七条用...
入职时,签空白劳动合同怎么办
在签订“空白合同”时,员工应该慎重考虑,是否要入职这样的单位。同时,也可以直接向公司提出疑问,并要求...
入职没有签订劳动合同怎么办?
首先需要提供您的劳动合同的用工期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
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