工伤期间没签劳动合同是双倍工资吗

工伤期间没签劳动合同是双倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责...

工伤期间没签劳动合同是双倍工资么

工伤期间没签劳动合同是双倍工资。...

工伤期间没签劳动合同还有双倍工资吗

工伤期间没签劳动合同是双倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责...

劳动合同没签到就要双倍工资吗？

单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳...

工伤期间未签劳动合同算双倍工资吗？

工伤期间没签劳动合同是双倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责...

工伤期间没签劳动合同可以要求双倍工资吗

工伤期间没签劳动合同是双倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责...

没签劳动合同就只是讨请双倍工资吗

需要先申请劳动仲裁，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社...

在工伤期间没签劳动合同算不算双倍工资？

工伤期间没签劳动合同是双倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责...

没签劳动合同是否就要赔双倍工资

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没签劳动合同双倍工资吗

我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...

不签劳动合同就是有双倍工资吗

1、劳动者故意不签订劳动合同没有双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订的，应当向...

没签劳动合同期间一般给双倍工资吗

根据劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无...

公司没签劳动合同不是就没有双倍工资吗

如果公司逾期未签订劳动合同，双倍工资可由当事人协商进行计算，协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合...