公司拖欠工资,该怎么处理
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书...
公司拖欠工资应怎么处理
向劳动行政部门举报投诉,处罚方式主要有以下3种: (1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低...
公司拖欠工资该怎么处理
用人单位的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。根据《》第八十五条规定,用...
公司拖欠工资能怎么处理
用人单位的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。根据《》第八十五条规定,用...
公司老拖欠工资怎么处理
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元...
公司拖欠工资怎么处理呢?
公司行为违法 法律依据 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
公司拖欠员工工资怎么处理
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面两种方法解决: 1. 到劳动行政部门举报 通常是劳动...
公司拖欠工资员工怎么处理
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,...
公司拖欠员工工资怎么处理?
结合《劳动合同法》中的规定来看,但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时,可以要求单位按应付金额50%以上...
公司拖欠员工工资怎么处理
一、公司拖欠员工工资怎么办 1、公司拖欠员工工资的话,如果是属于无故拖欠员工工资,员工是可以采取以下...
拖欠员工工资公司怎么处理?
关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议...
拖欠工资公司拖欠工资怎么处理法律规定
公司拖欠工资的处理方式:(一)可以向当地的劳动行政部门举报;(二)向企业的调解委员会等调解组织申请调...
公司拖欠工资,不发工资怎么处理.
自行和单位交涉,或者向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁维权。...