没有劳动合同算工伤怎么赔偿
属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向...
未签劳动合同工伤赔偿怎么算
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...
没签劳动合同工伤赔偿怎么算
劳动者因工作原因受伤,应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签...
没签劳动合同,工伤赔偿怎么算?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
工伤解除劳动合同怎么算赔偿?
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。因工伤解除劳动合同经济补偿金的问题可根据《...
工伤没有劳动合同赔偿怎么算
请问有签署劳动合同吗?或者说有工资单、工作服、工作证等等证明劳动关系的存在吗?能证明劳动关系可以申请...
没有劳动合同工伤赔偿怎么算
1、如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根...
工伤没有劳动合同怎么算赔偿
算工伤 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要...
工伤赔偿算劳动合同吗?
算的由劳动合同吗?参照下述:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人...
工伤解除劳动合同后的赔偿金怎样计算?
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残...
解除劳动合同怎么计算赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
没签劳动合同赔偿怎么计算?
没签劳动合同赔偿计算方式是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
未签劳动合同怎么计算赔偿
未签劳动合同赔偿申请仲裁的时效是一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议...
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