单位有过失员工能随时辞职吗

主动辞职没有失业金可以领。 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基...

单位有违规员工可以随时辞职吗

单位如果存的话，员工可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。并且可以要求用人单位对其进行一定的...

试用期可以随时辞职吗？单位可以随时辞退员工吗？

劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的，需要提前...

单位超时加班员工可以随时辞职吗

《劳动法》规定每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了...

单位不发工资员工可以随时辞职吗

单位不发放工资可以随时申请离职。因为不论是什么原因，什么合同内容，用人单位都有责任按时给员工交社保金...

单位可以随时辞退员工吗

一、何时单位可辞退员工按照《劳动合同法》第三十九条的规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

单位临时工可以随时辞职吗

1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。 2、...

用工单位可以随时辞掉兼职人员吗

根据我国《劳动合同法》第七十一条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终...

单位存在违法员工可以随时辞职吗？

单位如果存的话，员工可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。并且可以要求用人单位对其进行一定的...

职工可以随时辞职吗？单位不能随时解雇

试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

单位的临时工可以随时辞职吗

1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。 2、...

单位可不可以随时辞退员工？

单位不能辞退员工的情形，除劳动者有法定过错行为的： （一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； ...

事业单位临时工可以随时辞职吗？

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...