连续几天不算工资?病假可以休几天?
一、病假一般可以休几天 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日...
休病假12天算发放病假工资吗?
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
工作10天休病假算不算工资
疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:...
休病假天数工资怎么算工资
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或...
休了六天病假有工资吗?休病假6天工资怎么计算呢?
休病假6天工资怎么计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资...
如果请病假工资怎么算病假一般可以休几天
一、病假一般可以休几天疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的...
天津休病假工资怎么算
您同事想知道天津休病假工资怎么算,可以根据《天津市企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定:任...
休十天病假工资怎么算
劳动法病假工资规定—病假工资计算公式: 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日...
休病假20天工资怎么算
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
休病假天数怎么算工资
一、员工病假天数是怎么计算的 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、...
休病假7天工资怎么算
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
休两天病假工资怎么算
请假两天的话就扣除请假两天的工资不影响大体工资。主要是看你们请假一个小时多少钱,一天工作几个小时,再...
休一天病假怎么算工资?
用基本薪/21.75/*80%这就是一天病假工资。那个80%是系数。但是,不同的单位可能系数不太一样...
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