劳动仲裁法的相关规定?
《劳动争议仲裁调解法》适用于六类劳动争议: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变...
劳动人事争议调解仲裁法的相关规定是什么
1.劳动人事争议调解仲裁法的相关规定如下。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...
劳动仲裁调解的作用是什么,有没有相关的法律规定
在我国关于劳动仲裁调解的意义:解决劳动争议;维护用人单位和劳动者的方法权利;减少用人单位与劳动者的摩...
劳动争议仲裁法解释关于仲裁流程怎么规定的?
仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁时效内,当事人向有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面仲裁书; 2、受理。...
劳动仲裁的相关规定?
劳动争议案件,应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可...
劳动争议仲裁相关法律规定
劳动争议不得仲裁的情形如下: 一、申请不符合条件; 二、超过诉讼时效; 三、不提供或者不充分提供证据...
劳动仲裁管辖法院的相关规定是什么
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
劳动仲裁管辖的相关规定是什么?
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁的管辖规定如下 第二十一条规定:“劳动争议仲裁委员会...
劳动仲裁法司法解释是怎么规定的
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的...
劳动仲裁依据劳动合同法法规的相关规定是什么?
劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定是什么
劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
怎么提请劳动仲裁?相关的法律法规是什么?
以下就是怎么提请劳动仲裁的相关回答。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
劳动仲裁的相关法律规定有哪些
劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。 (...
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