单位解除劳动合同要赔偿多少

十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。十级伤残是指：...

单位要解除劳动合同怎么赔偿

您这个是劳动合同终止的情形，合同到期自动终止，法律条文如下：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止...

单位要解除劳动合同怎么赔偿？

单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...

单位要解除劳动合同，怎样赔偿。

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

劳动者解除劳动合同单位有赔偿吗

1、劳动者依法解除劳动合同的，不需要给予单位赔偿。 2、如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义...

单位解除劳动合同的赔偿

用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当...

新单位解除劳动合同赔偿

我的一位亲戚在一家物业部门上班,有签定劳动合同,今年合同期满后,单位以任何理由将他解雇,并且没有任何...

单位要求解除劳动合同后有哪些赔偿？

1，以单位名义解聘，如果理由合法，需向你支付经济补偿金，如理由不合法，则需向你支付赔偿金，即两倍的经...

劳动者与用人单位解除劳动合同，合同解除后，用人单位还要支付经济补偿吗？

2006年6月13日发布的《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并...

单位提前解除劳动合同需要赔偿吗?

可以，法律依据：劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动...

试用期单位解除劳动合同要赔偿吗

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且用人单位不需要给付经济补偿金;但...

用人单位解除劳动合同我要赔偿吗?

根据《中华人民共和国实施条例》第十九条规定，有下列情形之一的，依照法规定的条件、程序，用人单位可以与...

单位违法解除劳动合同需要赔偿吗

我国《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳...