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员工签了合同被辞退应该怎么赔偿

更新时间:2022.06.09

劳动者签了劳动合同之后,用人单位单方面解除,公司要支付双倍的经济补偿金作为赔偿。具体的经济补偿金计算方法,与员工在本单位的工作年限有关,工作年限越高,所能得到的经济补偿金越多。
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