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劳务合同违约金如何算呢?

更新时间:2021.11.03

劳务合同的违约金是由用人单位和劳动者双方当事人共同约定的,并且只有在劳动者违反了竞业规则或者是用人单位为劳动者提供了培训服务的情况下才是有违约金的,其他情况是没有违约金的。
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