公司与员工解除合同工资怎么结算

1、用人单位与劳动者解除劳动合同，用人单位应当按照合同约定支付劳动者报酬，并在解除劳动合同时一次性结...

被公司开除没有结算工资

在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...

公司开除员工有工资吗

被公司开除是有工资的。虽然被公司开除不一定有赔偿，但必须支付员工工资。劳动者给用人单位造成经济损失的...

公司跟员工没签合同, 工资怎么算

你有权要求单位按照实际工作实际支付相应劳动报酬。 至于工资标准建议你们双方先协商，如果单位乱给你，你...

公司没签合同被开除员工能领到工资吗

用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...

公司开除员工没有劳动合同怎么赔偿?

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...

公司开除员工没有签劳动合同怎么办

你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是...

公司没跟员工订合同却要开除员工怎么办

第一，用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月没有签订劳动合同，工资双倍计算...

没签劳动合同被开除的员工工资怎么算

《劳动合同法》 一、第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 ...

公司开除员工工资如何计算

公司开除员工工资计算方法如下： 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付； 2、需依据具体情形确定...

公司未签订劳动合同开除员工有没有双倍工资

如果存在劳动关系但未签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。...

没有签合同被开除工资怎么算

只要付出劳动就有工资，没有合同也有工资。《劳动法》中第五章，就详细说明了工资的情况。第四十六条工资分...

公司开除工资怎么算

劳动法明确规定了，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬，被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的...