被辞退员工能得到经济补偿吗
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...
员工被辞退能得到经济补偿吗?
非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。包含下列情况: 1、劳动...
员工被辞退能得到经济补偿吗
非因员工原因,辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。包含下列情况: 1、劳动者患...
被辞退的员工申请退休是否能得到经济补偿金
《劳动合同法》第四十六条规定,使用者生产经营发生严重困难退休工人的,应支付经济补偿金。但是,适用这个...
患抑郁症的员工被辞退能否得到经济补偿?
如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以...
员工被辞退后还能获得经济补偿吗
非因员工原因,辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。包含下列情况: 1、劳动者患...
公司辞退员工可否得到经济补偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
被辞退能不能得到经济补偿
如果属于《劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退,用人单位应当支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十条...
员工被辞退应得到哪些经济补偿
1、用人单位违法解除劳动合同的,应当支付员工赔偿金,此时员工每工作一年应当支付2个月的本人工资作为赔...
辞退员工怎么能得到经济补偿金
被辞退员工如何讨要经济补偿金 员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位解除与劳动者劳...
辞退员工后可以得到经济补偿吗?
符合经济补偿的情形的,可以要求经济补偿,具体如下: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
被单位辞退后能否获得经济补偿
员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作...
员工被辞退能获得经济补偿金吗?
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...
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