劳动合同到期公司不续签，劳动者可以向单位主张经济补偿金吗怎么算

新劳动合同法规定： 合同期结束了，但在孕产期和哺乳期的，合同期延续至哺乳期结束。 哺乳期结束后，不是...

劳动合同到期未续签但仍在上班，劳动者可以向公司主张经济补偿金吗

其一，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果劳动合同期限届满用人单位未与劳动者续签劳动合同，那么劳动...

劳动合同终止后还可以主张经济补偿金吗

这个是可以主张的。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的...

劳动合同期满不续签需要支付经济补偿吗

劳动合同期满如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提...

第38条解除劳动合同可以主张经济补偿吗

可以的。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动...

劳动合同期满不续签能拿到经济补偿金吗

固定期限的劳动合同到期，劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...

固定合同期满劳动者不续签有经济补偿吗？

固定期限的劳动合同到期，劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...

劳动合同期满不续签还要支付经济补偿吗

分情况：一、单位不续签需要经济补偿的，用人单位不续签的，应当支付劳动者经济补偿金。工作一年支付一个月...

劳动合同期满公司不续签要赔偿经济补偿吗

劳动合同期满公司不续签合同有经济补偿金 1、员工离职的经济补偿金标准，是按员工在本单位工作的年限，每...

劳动合同期满不续签需要赔偿经济补偿金吗

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...

劳动合同到期不续签可以要求经济补偿吗

可以要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不同意...

劳动合同到期不续签可以要求经济补偿吗？

可以要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不同意...

劳动者可以主张经济补偿金的吗?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...