公司辞退员工需要赔偿吗

根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...

员工被辞退公司要赔偿吗

一、公司辞退员工不是一定要补偿的，只有在用人单位存在过错、违法辞退的情况之下，才需要进行补偿或者是赔...

公司辞退员工需要赔偿吗

在员工没有严重违反公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济...

公司辞退员工需要赔偿吗

公司主动辞退员工，属于过失性辞退的，不需要赔偿；非法辞退的，按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿；非过...

公司辞退员工需要赔偿吗？

员工主动离职是否有经济补偿，取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...

原公司辞退员工要赔偿吗

公司如果是违法辞退员工的，需要给予其赔偿，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的；如果是过错性辞退，则...

公司辞退员工赔偿

如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可，如果是非法辞退，公司应当比照经济补偿金标准的双倍...

公司辞退员工如何赔偿, 公司辞退员工要工作一年半

公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司辞退员工员工不给补偿

可以起诉，要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成其他损失，可以主张...

公司辞退员工,公司需要给予哪些赔偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满...

公司无故辞退员工，公司辞退员工需要什么赔偿金

主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...

员工辞退公司一定要给赔偿金吗

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...

公司辞退员工公司要赔偿多少？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...