劳动合同到期未续签能补偿吗?
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳...
劳动合同到期未续签有补偿吗
1,不续签应当支付经济补偿金,同时有权要求加班费和节假日工资。建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,...
劳动合同到期未续签要要收补偿金吗
公司不继续的话,需要经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提...
劳动合同到期未续签要怎么赔偿
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以...
劳动合同到期未续签的补偿金怎么计算
一,劳动合同到期未续签的补偿金,按劳动者与用人单位建立劳动关系的年限计算,每满一年,支付一个月的工资...
劳动合同到期不续签要怎么补偿
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满的终止固定...
劳动合同到期不续签要怎么补偿?
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200...
劳动合同到期后未续签怎么样补偿呢?
按照《》规定,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的...
劳动合同未到期公司不续签,怎么补偿?
对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,原因如下: 一、合同未续签,存在...
劳动合同到期未续签经济补偿怎么算
劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司...
劳动合同到期未续签怎样补偿工资
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为...
劳动合同到期未续签需要支付补偿金么
需要。有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按...
劳动合同到期未续签又再续签,有补偿吗?
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
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