工伤期间工资和护理费怎么算

请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请...

工伤期间工资和生活费怎么算

如果是因为工伤需要治疗，在十二个月内均属于停工留薪期，可以要求单位不能降低工资待遇，如果超过十二个月...

工伤期间的工资和病假工资怎么算

"1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤职工工伤停工留薪期的内部费用和工资怎么办？

停工留薪期间的工资福利是指工伤职工在法律法规规定的医疗期限内，暂停工作接受医疗救治，但是有关的工资福...

工伤和病假工资怎么算

若属于工伤。工伤有停工留薪期，期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资...

误工费和工伤怎么算

交通和工伤的误工费应该按照实际的损失来由保险公司来进行赔付。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿...

工伤和误工费怎么算？

交通和工伤的误工费应该按照实际的损失来由保险公司来进行赔付。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿...

工伤工资和赔偿怎么算

按照约定的工资金额处理。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定...

工伤怎么算考勤和工资

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...

工伤赔偿和工资怎么算

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

交通肇事工伤工资和误工费怎么算

出现交通肇事情况，工伤工资和误工费按照受害者住院治疗的时间，受害者的实际工资进行计算，受害者有固定工...

工伤期间工资怎么算，工伤期间工资怎么算，工伤

在单位工作期间，发生工伤工资怎么算的解释，《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接...

员工工伤治疗费用及工资怎么算

依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...