工伤赔偿的差额怎么算

1、工伤赔偿社保缴费金额和实际综合工资之间存在差额，差额部门如果是由于用人单位未如实申报工伤保险的，...

工伤保险待遇差额赔付怎么处理的

关于工伤保险待遇差额赔付保留劳动关系，退出工作岗位注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇 从工...

工伤保险待遇差额赔付应该怎么做

关于工伤保险待遇差额赔付保留劳动关系，退出工作岗位注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇 从工...

职工工伤保险金额怎么算

关于工伤保险保险金额索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤...

出差工伤保险怎么给

建议申请工伤认定，由工伤保险基金支付还是比较有保障的。在外出差这种情况仍属于工作时间。工伤保险条例第...

工伤保险赔偿的差额由谁承担

对于差额应该由公司承担。因为公司作为用人单位，应当以职工的实际劳动报酬总额为标准向社会保险经办机构缴...

重庆工伤保险补差额补偿条件

工伤缴费差额补偿，省高院会予以支持。工伤保险的政策，在同一省内，是执行相同的规定。工伤职工因为用人单...

工伤保险的待遇差额具体是怎样的？

1、工伤赔偿社保缴费金额和实际综合工资之间存在差额，差额部门如果是由于用人单位未如实申报工伤保险的，...

工伤保险缴费金额怎么算

工伤保险的缴费数额是按照单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来算的。单位应当按时为职工缴纳工伤保险，...

工伤保险赔偿金额怎么算

雇主承担，至于赔偿，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通...

工伤保险待遇中本人工资与工伤保险金差额的规定

《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 ...

工伤赔偿差额谁负责怎么算

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食...

社保补缴差额怎么算

按规定法定退休年龄后，缴费年限达不到最低缴费年限要求者，差额不超过五年，允许一次性补缴差额部分，办理...