辞退员工要求单位补偿社保工资吗

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...

单位辞退未缴社保要赔偿吗

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、...

员工被单位辞退是该加上社保吗

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...

单位辞退员工的补偿金包括社保吗

包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是...

单位辞退员工补偿金包括社保吗？

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...

单位辞退员工员工应当交社保吗

包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是...

单位辞退员工补偿金包括社保吗

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...

员工辞退补偿需要交社保吗

单位辞退劳动者后，只需要给相应的经济补偿金，不需要再为劳动者缴纳社保，被辞退的员工，要去单位办理工作...

单位辞退员工赔偿金包含社保和基数吗？

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...

单位不给员工买社保能要求员工辞退吗

员工不买社保一般不可以辞退，因为员工不买社会保险不属于用人单位可以辞退劳动者的情形。如果员工不想购买...

单位辞退员工不缴社保可以补偿吗？

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...

单位停缴社保也不辞退员工

用人单位停缴劳动者社保，不辞退劳动者，也不安排劳动者工作的，是属于一种违法行为，劳动者可以以用人单位...

单位辞退员工不缴纳社保有补偿金吗

一是公积金还不是国家层面的强制执行。二是因为劳动合同法等法规未涉及这方面的规定，只规定了未缴社保是违...