劳动合同法关于辞退的规定有哪些？

更新时间：2022.06.16

《劳动合同法》关于辞退的规定包括：劳动者无过错以及劳动者有过错两种。用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有法定的规定的情形，可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。

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