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企业职工进行职业病鉴定有什么用

更新时间：2022.06.19

可以获赔偿。先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。赔偿标准，保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

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