劳动合同的时间原则是怎样的？

更新时间：2022.06.26

劳动合同的时间原则是应当用工之日起一个月之内订立劳动合同，如果超过一个月的情况下，用人单位需要承担法律责任。劳动者可以以此为由，要求用人单位支付自己双倍的经济赔偿金，每满一年需要支付一个月的经济赔偿金。

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