上班时间突发疾病, 请问算工伤吗?
员工在休息时间突发疾病,并不能判定为工伤。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当...
上班时间突发疾病死亡算工伤吗?
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同...
上班时间突发疾病死亡,算工伤吗?
不算,在工作岗位、工作时间,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的属于工伤。 根据《工伤保险条例》...
上班时间突发疾病死亡算工伤吗
在48小时内死亡的,属于工伤,按工亡处理...
上班时间特殊突发疾病算工伤吗
算是工伤的,因为工作原因导致的疾病都算工伤。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应...
上班时间突发疾病死亡算工伤吗?
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同...
上班时间突发疾病住院算工伤吗?
我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
上班时间突发疾病致残算工伤吗
上班时间突发疾病致残不算工伤。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病...
工人在上班时间突发疾病算工伤吗
工作时间突发疾病可以认定为工伤。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法...
上班间突发疾病算工伤吗?
不属于工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活...
上班时突发疾病算工伤吗?
上班时间,分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽...
上班时问发病能算工伤吗?
在工作中突然发病是否构成工伤而享受工伤保险待遇,要就具体情况具体分析。如果是工作所引起的,就应该视为...
上班时突发疾病算工伤吗
工作时间突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,可以认定为工伤.你这种情况不是工伤。...