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公司业务经理被动辞退怎么赔偿？

更新时间：2022.06.10

厂家业务经理随意辞退员工的应当按照双倍的经济补偿来处理，员工每工作一年的应当支付两个月工资待遇的标准，不满一年的应当支付两个月工资，不满半年的应当支付一个月工资来赔偿。

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