关于辞退员工的法律补偿条例

公司如果是非过失性辞退员工，要按员工在本公司的工作年限来给予补偿，每届满一年就补偿一个月的工资；如果...

关于公司无故辞退员工补偿金

出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些...

关于辞退员工的个人补偿标准

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

关于公司辞退员工补偿的问题

劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

关于劳动法辞退员工补偿标准

第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

辞退员工补偿金是否需要申报工资？

辞退的补偿金需要缴纳个税。计算方法以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其...

员工被辞退补偿金怎么申报个税？

按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征...

员工辞退需要申报经济补偿金吗？

辞退员工补偿金是需要进行申报的，对于补偿金达到了国家所规定的标准那么就需要支付相应的个人所得税，一般...

a系统员工辞退补偿款怎么申报?

直接要求单位支付辞退补偿即可，按照法律规定进行计算。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...

A系统员工辞退补偿款怎么申报

直接要求单位支付辞退补偿即可，按照法律规定进行计算。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...

公司关于辞退员工请问如何补偿员工的？

1、公司如果是非过失性辞退员工，要按员工在本公司的工作年限来给予补偿，每届满一年就补偿一个月的工资；...

劳动合同法关于员工辞退的补偿

1、在用人单位无过错性辞退员工的情形下，需要根据员工在本单位的工作年限，每满一年就支付其一个月的工资...

关于员工犯错被辞退的补偿问题

根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律...