员工不服从公司安排辞退需要给补偿金吗

员工不服从工作安排被辞退，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属...

员工不服从安排的可以辞退吗

1、员工不服从工作安排，如果达到严重违纪的程度，是可以辞退该员工的。 2、法律依据：《劳动合同法》 ...

员工不服从安排辞退有补偿吗

用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...

员工不服从工作安排可以辞退吗

员工不服从工作安排，如果达到严重违纪的程度，是可以辞退该员工的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...

不服从公司的安排可以辞退吗

1、不服从公司安排被辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果有关赔偿事宜无法...

不服从公司安排可以被辞退吗

1、员工不能胜任岗位，单位是有权利调整岗位的，如果调整岗位后任然不能胜任的，单位可以辞退员工，但是需...

辞退XX员工要怎么赔偿，这个是不服从公司安排的

《》一方面赋予了职工绝对的权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条...

员工不服从公司安排辞退要付哪些经济责任

1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。 2、如果你不要求公司...

如果我们公司员工不服从安排辞退有补偿吗？

用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...

员工不服从安排被辞退有补偿吗

如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位，则员工不服从安排被辞退是有补偿的；如果单位违法辞退...

员工不服从安排有没有权利辞退？

若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响，劳动者应当服从；若用人单位单方变更行...

员工不服从安排被辞退有赔偿吗？

如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位，则员工不服从安排被辞退是有补偿的；如果单位违法辞退...

员工不服从工作安排是否可以辞退

1、员工不服从工作安排，如果达到严重违纪的程度，是可以辞退该员工的。 2、法律依据：《劳动合同法》 ...