女职工被保护的法律有哪些

（一）《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女...

法律对女职工有哪些劳动保护

女职工劳动保护，是指根据妇女的生理特点，对女职员女工人在劳动过程中的安全卫生所采取的特殊保护措施。我...

女职工怀孕保护方法女职工怀孕保护有哪些

女职工怀孕期保护包括以下几种： 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间...

女职工保护有哪些

1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动，合理安排女职工的岗位。《》第59条规定，禁止女职工从事国家规定的...

女职工哺乳期的法律保护有哪些

1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“不得安排女职工...

女职工特殊期内有哪些法律保护

女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。 (一)...

保护女工的法律如何规定，女职工的特殊保护有哪些？

女职工的特殊保护有哪些目前，我国保护女工的主要法律法规包括：劳动法第七章、《女职工劳动保护规定》、妇...

女职工怀孕期间的法律保护有哪些

1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 2、女职工...

三期期间法律对女职工有哪些保护

三期期间法律对女职工有以下保护： 三期是指怀孕期、产期、哺乳期。 《劳动法》第六十一条规定，不得安排...

女职工的劳动保护有哪些保护

、工资保护制度： 女职工的劳动保护、孕妇享有不被降低工资的权利在我国，工资分配实行男女同工同酬，不得...

法律对女职工和未成年工是有哪些保护

劳动法对女职工和未成年工的特殊保护： 《劳动法》第五十九条， 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的...

女职工有哪些特殊保护

1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 2、不得安...

女职工有哪些特殊保护？

1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 2、不得安...