劳动合同约定违约金可以约定吗

劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况：一是培训服务期可以约定违约金；二是竞业限制可以违约金。除了以...

劳动合同可以约定违约金吗

看看情况。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，取决于具体情况，符合劳动合同法可以约定违约金，只...

劳动合同可以约定违约金吗

劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项...

劳动合同可以约定违约金吗?

《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服...

劳动合同可以约定违约金吗？

根据《劳动合同法》第25条，只有一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

劳动合同中可以约定违约金吗?

如果劳动者在经过试用期之后，用人单位决定录用之前，双方是需要的，作为合同中的一种是由明确的违约金根据...

劳动合同法可以约定违约金吗

违约金可以在劳动合同中约定。在劳动合同中，允许和只允许对劳动者进行专项培训的服务期和禁业限制约定违约...

劳动合同中可以约定违约金吗

劳动合同约定的违约金是否有效取决于情况： 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外，不得与劳动者约定由...

劳动合同约定违约金可以付吗

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...

可以约定劳动合同的违约金吗

根据《劳动合同法》第22条和第23条规定：只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 ...

劳动合同上可以约定违约金吗？

《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服...

劳动合同中可以约定违约金吗

只有以下两种情况可以约定违约金：一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

劳动合同中可以约定违约金吗？

用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...