没签合同就算试用期吗
首先,老板说“试用两个用”,你说“嗯。”。那一刻起,合同成立了。试用期就是两个月。劳动合同不绝对要求...
过了试用期没签合同算是试用期吗?
应该是属于正常劳动关系存续期间。如有证据证明你在这个单位上班,还可以起诉要求支付双倍工资等。具体可电...
试用期没签合同算转正吗
试用期过后没签合同算转正,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
试用期没签合同算工伤吗
首先,未签劳动合同,劳动者有权要求单位支付双倍工资;其次,劳动在试用期内受伤的,即使单位未缴纳工伤保...
试用期没签合同算违法吗?
根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合...
试用期没签合同算违法吗?
根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合...
没签劳动合同算试用期吗
不属于试用期。《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
试用期没签合同算违法吗
试用期九个月和未签合同违法,无故解除合同是违法解除合同,申请劳动争议仲裁维权。 一、试用期 根据《劳...
试用期没签合同有试用期吗
没有试用合同一说,应当签署劳动合同,鉴于您是在试用期内离职的,依劳动合同法约定,劳动者辞职确实需要提...
试用期没有签合同算违法吗?
适用期内没签合同违法。 根据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
在试用期没签合同算违法吗
试用期不签合同要根据试用期的具体时间而定,如果试用期在一个月以上的,其试用期不与劳动者签订合同的是违...
没签劳动合同能算试用期吗
存在,如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同,仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的,视作...
试用期没有签合同算违法吗
试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询