工伤认定时效的规定有哪些

更新时间：2022.02.14

工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。如果超过了工伤认定规定的时效再申请进行认定的话，那么不利后果就需要由当事人自己承担。

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