公司提出解除劳动合同员工应该怎么办

员工可以不同意与公司解除劳动合同尤其是在劳动合同还没有到期的情况下。...

公司辞退员工不解除劳动合同怎么办

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

员工提出解除劳动合同辞退程序

根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据劳动法第三十八...

辞退员工提出解除劳动合同公司会放档案吗

1、解除劳动合同证明书，是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单...

公司辞退员工, 已同意, 我没有提出解除劳动合同

可以要求单位开具解除劳动关系的证明，同时申请失业保险金。同时可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系...

公司决定不辞退员工，员工提出解除劳动合同，裁决不下怎么办？

以劳动合同法第38条解除劳动合同，去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。 《劳动合同法...

公司无故辞退员工，但是员工没有提出解除劳动合同

可以要求单位开具解除劳动关系的证明，同时申请失业保险金。同时可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系...

员工提出解除劳动合同公司该怎么赔偿？

这个要看解除劳动合同的形式，是单位提出还是个人提出，具体内容如下 一、用人单位解除劳动合同有三种形式...

公司无故辞退员工，员工不同意解除劳动合同，公司应该怎么办？

以劳动合同法第38条解除劳动合同，去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。 《劳动合同法...

公司提出解除劳动合同员工应该如何办

员工可以不同意与公司解除劳动合同尤其是在劳动合同还没有到期的情况下。...

公司无故辞退员工，员工不同意，公司不解除劳动合同，员工该怎么办

用人单位无故辞退劳动者，并且不支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿...

公司无故辞退员工但是没有提出解除劳动合同

可以要求单位开具解除劳动关系的证明，同时申请失业保险金。同时可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系...

公司辞退员工劳动合同可以提前解除吗

企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册...