10年以上的员工,有那些赔偿吗?

自己离职的话，一般是没有任何补偿的。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...

10年以上员工辞退有什么赔偿

关于10年以上员工辞退赔偿的回答为 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

公司倒闭员工怎么赔偿, 劳动法规定员工入职10年以上, 员工如何赔偿

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

在员工10级离职赔偿问题

1.可以直接要求用人单位按10级伤残标准，支付工伤伤残赔偿。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定...

十年以上员工离职的补偿

需为多种情况： 1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理...

辞退员工如何赔付工资，职工工作10年以上

辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明...

公司倒闭员工如何赔偿，劳动法规定员工入职10年以上

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

工厂搬迁10年以上老员工怎么赔偿

是否有经济补偿金，需看工厂是否搬迁到深圳市以外的地方。一般是按一年一个月工资补偿...

辞退工作10年以上的员工怎么赔偿？

一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...

10年以上员工辞退应该怎么赔偿

用人单位辞退10年以上工作期限的员工，属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳...

公司辞退10年以上员工怎么赔偿

公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的，如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的...

辞退10年以上的员工的赔偿方案

公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的，如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的...

辞退10年以上员工的赔偿是什么

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...