单位不签订劳动合同怎么解决

根据《》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明...

单位不签劳动合同如何解决

遇到用人单位不按照国家规定签订劳动合同的，可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果已经超...

用人单位不续签劳动合同怎么解决

用人单位不续签劳动合同，可以主张支付二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过...

没有签订劳动合同单位怎么解雇

1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定，如果要租赁他人房屋的，双方当事人最好签订一个书面...

没签劳动合同，怎么解决

你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是...

没签劳动合同单位没有劳动合同怎么办

用人单位应于实际用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签劳动合同的，应支付双倍工资。建议向劳...

单位没签劳动合同可以解除劳动合同吗

单位违反法律规定自行解除劳动合同的赔偿标准为经济补偿赔偿标准的双倍，按劳动者在本单位工作的年限，每满...

用人单位不签劳动合同员工怎么解决

用人单位不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁，要求二倍工资补偿。...

单位没签劳动合同怎么办？

所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...

单位没签劳动合同怎么办

据《》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月...

单位不签劳动合同和没签劳动合同怎么办

根据《》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明...

原单位没有劳动合同没签劳动合同怎么办

用人单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同，劳动者要求签订的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳...

用人单位不签劳动合同如何解决？

如果用人单位不签订劳动合同，员工可以要求就工作超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时...