工伤赔偿标准中工资怎样算啊？

工伤赔偿标准中工资怎么算这个问题法律有规定、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补...

员工的工资怎么算啊

1:员工旷工的工资是怎么算的具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理，扣罚三天旷工...

员工工伤赔偿怎么算

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为2...

员工工资怎么算的啊

1:员工旷工的工资是怎么算的具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理，扣罚三天旷工...

工伤赔偿工资工资怎么算

停工留薪期月工资，按照正常上班期间的工资计算。 赔偿中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...

员工在工厂受伤未赔偿工资怎么算

可以要求单位支付工伤修养期间的工资和劳动待遇并且承担医疗费护理费和营养费...

工伤赔偿怎么算啊？

1、医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额。 2、住院伙食补助费赔偿金额等于因公出差伙...

工伤赔偿怎么算啊

工伤的具体赔偿需要根据员工伤残等级来确定。伤残等级需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳...

工伤工资怎么算啊？

《》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...

工伤工资怎么算啊

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...

工伤怎么算工资啊

首先您混淆了一个概念，是否属于工伤，叫做工伤认定；而劳动能力鉴定是伤残等级确认，叫做伤残鉴定。您说的...

工伤赔偿不算工伤怎么算工资

法律规定不算伤残怎么算工伤期间的工资如下“工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1...

一般员工工伤就几天工资怎么算啊？？？

工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养...