劳动法里对产假有规定吗

产假：98天 30天15天（晚育） 15天30天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前检查：...

劳动法对产假的规定？

劳动法产假分类： 1、产假：98天　15天（难产）　15天（多胞胎每多生一个婴儿）； 2、产前检查：...

《劳动法》对产假的规定

劳动法中关于妇女产假的规定： 1、女职工享受98天的产假，其中产假可以提前休假15天； 2、难产，增...

劳动法对产假最新规定是什么

一、产假待遇的享受人群 按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。 ...

劳动法对产假产假工资规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，...

劳动法对年休假有什么规定

关于年休假的最新规定是如果员工工作已满一年但是不满10年的话，那么可以享有年休假5天的时间，如果工作...

与劳动法对丧假有什么规定

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人...

劳动法对公休假有什么规定

一、年休假的规定 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满1...

新劳动法对婚假有什么规定

职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受...

劳动法对陪产假规定有哪些

1、北京市 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按...

劳动法对陪产假有哪些规定？

目前为止，新劳动法陪产假没有统一的规定，陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间...

劳动法对陪产假有哪些规定

目前为止，新劳动法陪产假没有统一的规定，陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间...

劳动法对产假天数有规定吗

产假：98天 30天/15天（晚育） 15天/30天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前检...