上班时喝酒了算不算工伤

是否因工摔伤是关键.如果是因工,那么即使喝酒但不致达到醉酒状态的，也不影响工伤的认定.工伤保险条例明...

上班期间喝酒算不算工伤

喝酒的话肯定就不属于了。如果没人知道的话就不要说喝酒了。 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定...

喝酒上班受伤算不算工伤，法律上的具体规定

上班期间喝酒受伤是不能认定工伤的，不可以向单位索要工伤赔偿，在工作时间由于工作原因出现事故，认定工伤...

上班喝酒算工伤吗？

1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (...

上班喝酒算工伤吗

凡是上班喝酒出现的事故，都基本没有认定为工伤的希望。虽然工伤认定没有规定醉酒的标准，但很可能适用于酒...

上班喝酒是不是算工伤

1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (...

您号，我下班喝了点酒，晚上加班受了伤，算工伤吗?

根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所...

上班喝酒能不能算是工伤

1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (...

上班喝酒算是工伤吗？

1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (...

在上班喝酒算工伤吗?

1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (...

上班时喝酒算工伤吗

1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (...

上班喝酒后算工伤吗

1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (...

在上班喝酒算工伤吗

1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (...