我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

什么是最新工伤认定的标准

更新时间:2022.03.03

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
展开更多

针对什么是最新工伤认定的标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

包庇罪的判定如下: 1、侵害的客体是司法机关正常的刑事诉讼活动; 2、犯罪对象是各种依照法...更多>>

相关短视频
更多 >
0'56

轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行,该标准明确界定了轻伤的概念,即使人肢体...更多>>

专业问答
更多 >

工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十条——第三十七条。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询