劳动合同签五年是合法吗
合法。劳动合同可以签五年,由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的...
劳动合同补签五年合法吗
补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订...
新劳动合同法规定一年可以签劳动合同吗
签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当...
有劳动合同可以签劳动合同吗
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
劳动合同书面劳动合同可以签1年吗
可以签1年,劳动合同可以一年签一次,也可以一次性签好。一般在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位可协商...
公司可以按照合同解除劳动合同吗
在符合条件的情况下是可以解除劳动合同的。如果在员工没有任何过错且合同没有到期的情况下,公司是不能以任...
签完劳动合同可以不签劳动合同吗
能直接签订劳动合同当然不需要签就业协议书了。...
按照劳动合同没有签劳动合同能申请工伤吗
工地受伤没有劳动合同是可以申请工伤的,但是需要足够的能够证明存在事实劳动关系的证据的支持。...
签劳动合同五年合法么
合法。劳动合同可以签五年,由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的...
签劳动合同时,可以按实际工资来签订劳动合同吗
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
劳动合同合法可以不签劳动合同赔偿吗
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满...
劳动合同一签就是五年可以吗
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
应届生劳动合同签五年可以吗
是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的,一般为一年,三年,五年不等。 签订劳动合同的期限并不是越...
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